Организационные мероприятия
1. Совершенствование локальных правовых актов, минимизирующих возникающие коррупционные риски среди сотрудников ТЦМК ГБУЗ “СОКБ”
2. Изучение общепринятой практики в сфере противодействия коррупции, в том числе методики измерения уровня коррупции, выявления механизмов коррупционных сделок, анализа факторов, способствующих коррупции.
3. Взаимодействие с министерством здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере противодействия коррупции.
4. Проведение анализа на коррупциногенность проектов локальных правовых актов, а также действующих локальных правовых актов иных документов в целях выявления иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявлений коррупции (с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики), устранение выявленных коррупционных факторов.
Меры по повышению уровня специалистов “ТЦМК” ГБУЗ “СОКБ” в части противодействия коррупции
1. Проведение анализа уровня профессиональной подготовки работников ТЦМК ГБУЗ “СОКБ” в целях совершенствования системы их профессионального развития.
2. Обеспечение профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.
Нормативные документы
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008г. №273 -ФЗ “О противодействии коррупции” , Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 4.03.2009г. №10-ЗАО “О противодействии коррупции в Ямало-Ненецком автономном округе” в ГБУЗ “Салехардская окружная клиническая больница” вышел Приказ от 28.07.2014г. №141 “Об утверждении Плана антикоррупционных мероприятий” , Приказ от 31.07.2014г. №147 “О реализации Плана антикоррупционных мероприятий” .
Сведения о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера руководителя ГБУЗ СОКБ Скачать